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0800 771 7701 8h - 18h

  • Agrícola

    A Divisão Agrícola planeja cuidadosamente cada detalhe da empreitada no setor, do dimensionamento do contrato à assistência ao trabalhador no campo. O cliente tem a segurança de contar com as melhores práticas de RH, adaptadas adequadamente à realidade do meio rural, contando com profissionais habilitados para atender as necessidades do mercado, seja em processos sazonais ou contínuos.

    A Arezza atende com excelência todo o setor rural, inclusive multinacionais do Agrobusiness. A estrutura da Divisão Agrícola Arezza dispõe de veículos, sede, pessoal altamente capacitado, profunda experiência na área e proximidade com os vários órgãos controladores de mão de obra no campo.

    A Arezza Agrícola cuida da elaboração e adequação contratual do serviço, gestão de operação, responsável pela implantação e acompanhamento dos procedimentos contratuais, e gestão de campo, responsável pelo atendimento nas regiões onde o trabalho é executado.

    O trabalhador rural recebe ótimas condições de infraestrutura, transporte, alimentação, fornecimento de EPIs e tem todos os seus direitos assegurados, como contratação documentada, assistência médica e de emergência, dinâmicas de integração, orientação para procedimentos técnicos e de segurança. Os serviços Arezza Agrícola são realizados devidamente dentro da Lei 5889 / 73 - Contrato de Trabalho Safra, e a Lei 6.019/74 Contrato Temporários e seguem rigorosamente as NR 31.

    O cliente tem proteção contratual em todos os níveis, contando com o apoio de departamento jurídico próprio e preparado para isentar o contratante de qualquer prejuízo, seja moral ou financeiro.

    José Roberto dos Santos

    Divisão Agrícola

    Com mais de 20 Anos de experiência  em Recursos Humanos com grandes conhecimentos em Leis Trabalhistas, Ambiental , NR 31   direcionado  para , cultura   agrícola em geral  e no seus  Beneficiamento em todo território nacional , fazendo levantamento físico nas necessidades das atividades laboral, dentro dos patrões exigidos pelo mercado consumidor ,com a formação de equipes altamente capacidade para execução dos serviços a serem realizados, onde   levamos a tranqüilidade e a segurança para os produtores evitando que eles sejam atuados com : Multas, Processo trabalhistas, crime que caracterizam o trabalho Análogo á Escravo, Degradante ou Indigno, condenação por danos Morais Lista suja no Ministério do trabalho.

    "Minha  proposta  visa colocar à disposição das  empresas, uma performance capaz de não só atender as exigências  legais  como também  aprimorar a qualidade  do trabalho que será desenvolvida, com  eficiência  onde  e a principal meta a ser atingida com resultados de  uma parceria eficiente , onde a prevenção nos trás  os resultado na somatória ,competitividade e a rentabilidade no  atendimento ao mercado que cada dia se torna mais exigente."

Prêmios

  • Top Of Mind 2012 Estadão de RH
  • LATIN AMERICAN MEMBER

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Arezza

Mais uma vez top of mind Estadão RH

Agradecemos o apoio e contamos com o seu voto na fase final da premiação.

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