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RH/Vagas 13/03/2013 autor: Rede Globo

Falta de talento, exigência do profissional: empresas não encontram empregados

De office-boy a diretor financeiro, conheça uma história de sucesso na carreira

12/03/2013

Uma pesquisa feita em 41 países, por uma consultoria de recursos humanos, mostra que o Brasil está em segundo lugar no ranking de falta de talentos. Ou seja, as empresas estão tendo dificuldades de encontrar empregados em diferentes áreas e estão sobrando vagas de emprego.

Na lista de postos de trabalho mais difíceis de preencher estão dois tipos de emprego: cargos que não têm atraído o interesse dos candidatos, geralmente por terem remuneração muito baixa, e profissões que exigem muito conhecimento e técnica. Entre funções que não têm despertado muito interesse estão: trabalhadores de ofício manual, motoristas, operadores de produção, operários, representantes de vendas e mecânico. Há vagas para: técnicos, engenheiros, profissionais de T.I., contadores e profissionais de finanças.

Segundo o diretor de uma consultoria de RH, Sean Hutchinson, as pessoas estão escolhendo mais suas vagas: “Elas estão escolhendo cargos para ter uma qualidade de vida melhor, não é só a parte financeira. Os candidatos são mais exigentes antes de escolher onde eles vão trabalhar". E, sem dúvidas, a melhor forma de preencher uma boa vaga de emprego é se preparando bem.

De office-boy a diretor financeiro de uma empresa, conheça caso de sucesso

Luciano Oliveira é um bom exemplo de alguém que se dedicou, aperfeiçoou e alcançou um cargo de destaque. Ele começou como office-boy, aos 15 anos, fez cursos de inglês e espanhol, Faculdade de Contabilidade, assumiu cargos fora do país e, hoje, é diretor financeiro de uma empresa.

“Eu acho que eu assumi alguns riscos. Ou seja, mudar de país porque eu também acreditei em mim e acreditei não só que eu estava bem preparado, mas também que eu não mediria esforços para que aquilo acontecesse. Acho que essa combinação de preparação mais a força de vontade faz toda a diferença”, analisou Luciano.

Os 10 principais postos de trabalho que os empregadores têm dificuldade para preencher

- Técnicos

- Trabalhadores de ofício manual

- Engenheiros

- Motoristas

- Operadores de produção

- Contadores e profissionais de finanças

- Representantes de vendas

- Profissionais de T.I.

- Operários

- Mecânicos

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RH/Vagas 12/12/2012 autor: Rede Globo/ Programa Mais Você

Comércio varejista apresenta 155 mil vagas de trabalho para final de ano

Vendedor, caixa e estoquista estão na lista dos principais cargos neste período
20/11/2012

Assista aqui

O fim de ano está chegando e, com ele, as expectativas das pessoas que estão desempregadas aumentam! O mercado de trabalho está bombando, ou seja, com 155 mil vagas disponíveis para trabalho temporário neste período do ano. O mais legal disso tudo é que grande parte destes empregados acaba sendo aproveitada pela empresa.

E, para ajudar quem está precisando daquela forcinha, o Mais Você mostrou quais são os trabalhos mais ofertados! As vagas mais disponíveis neste período do ano nos shoppings são de caixa, estoquista e vendedor, já nos supermercados são os de repositores de mercadorias, responsáveis por manter as mercadorias nas prateleiras.

Em média 15% dos temporários conseguem ser efetivados. A vendedora Camila Abreu começou como temporária e hoje é efetivada. Ela falou sobre o salário, que pode ser muito bom no final do mês. “Somos comissionados, então depende de nosso desempenho para faturarmos melhor. Quanto maior o número de vendas, maior o salário”, contou.

Se você está nesta situação, é hora de agir: comece a distribuir seu currículo agora mesmo e prepare-se para um final de ano sem apertos financeiros!

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RH/ Vagas 06/11/2012 autor: Bom Dia São Paulo

Arezza está com mais de 30 mil vagas abertas em São Paulo

Entrevista com José Roberto Machado, diretor de novos negócios e expansão do Grupo Arezza.

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RH/ Vagas 06/11/2012 autor: TV Vangarda

Comércio abre vagas para trabalhadores temporários

Lojas estão com vagas abertas para funcionários temporários.

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RH / Vagas 05/11/2012 autor: Jornal Globo News

Empresas de São Paulo abrem vagas para 30 mil trabalhadores temporários

Está aberta a temporada de contratações temporárias. Só no estado de São Paulo, as empresas estão selecionando 30 mil trabalhadores. São vagas para vendedores, operadores de caixa, estoquistas, fiscais de loja, promotores e repositores.

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